Выбранная тема носит интегративный характер, поэтому были проработаны наработки, исследования и статьи психологов, педагогов, социологов, специалистов в области иностранного языка, менеджмента, международных отношений . При создании зачетной работы использованы следующие методы : 1) сравнительно – исторический, с помощью которого была прослежена история создания английского языка и его развитие; 2) аналитически – описательный ( обработка библиографических изданий, анализ статей на иностранном языке, изучение опыта современных педагогов); 3) количественный (выявлено количество населения, говорящего на английском языке).

ec449b95

Еще одно значение языка состоит в том, чтобы создать больше возможностей для работы. Как известно, В современном мире бизнес ориентирован на количество работников, а знание английского языка является одним из таких качеств. Поэтому, если мы знаем английский и хорошо в нем ориентируемся, у нас будет больше шансов устроиться на работу. Кроме того, при достаточном объеме знаний по английскому языку, возможность продвижения еще выше. Это также является важным фактором для университета и обработки хорошо оплачиваемой работы в коммерческом секторе. Поскольку появляется все больше студентов, обучающихся на английском языке, для внедрения эффективности учебного процесса внедряются разные методы обучения. Поскольку использование английского языка возросло в популярности, возникает потребность в квалифицированных преподавателях, обучающих студентов языку.

Нам может хватить школьной программы, чтобы общаться с иностранцами на базовом уровне, мы можем закончить ускоренные курсы, чтобы отправиться в срочную командировку за границу и также никто не мешает нам связать с иностранными языками свою жизнь, изучать их на более глубоком уровне и строить на их базе свою карьеру – гида-переводчика, например. Или совсем переехать жить в другую страну, прекрасно владея местным языком. Отраслей, где не только возможно, но и крайне необходимое знание иностранного языка, бесчисленное множество: юриспруденция, экономика, образование и многие другие. Все крупные компании, имеющие зарубежных партнеров, требуют от своих кадров реального владения английским языком (как минимум!), а не просто корочки, где написано, что вы прошли какие-то курсы, а на деле не можете связать два слова. Специалистам, знающим несколько иностранных языков, априори будут платить больше, даже если этими языками придется пользоваться по работе не так часто.


Страницы: